3月3日，我校在图书馆多功能厅召开2026年春季学期开学干部大会暨中层干部换届动员大会。全体校领导、中层干部参加会议。党委书记刘莹主持大会并作总结讲话，校长鲍桂楠作寒假工作总结和2026年重点工作报告。
刘莹在讲话中指出，过去一年学校在人才培养、“双高”建设、产教融合、师资队伍、国际化等五个方面取得新突破，成绩的取得凝聚着全体徐工院人的智慧与汗水。本次大会既是一次调整状态、收心聚力、明确方向的动员会，也是在中层干部任期届满、即将进行换届调整的关键节点召开的一次统一思想、承前启后的关键会议。
刘莹强调，中层干部队伍是学校事业发展的中坚力量，做好本次换届工作关系到学校未来五年乃至更长时期的发展大局。她结合中央最新精神和学校实际，提出三点意见：一是鲜明树立正确用人导向，大力践行正确政绩观。要突出把好政治关，鲜明树立“重实干、重业绩、重担当、重师生公认”的用人导向，选拔能够在工作岗位上“立得正”、在师生心中“靠得住”、在关键时刻“挺得上”的新时代好干部，把确有作为的同志放到适合的岗位上来。二是准确把握换届工作纪律要求，确保风清气正、平稳有序。全体干部要讲政治、顾大局、守规矩，自觉服从学校安排，正确对待个人的“进退留转”，严格执行换届纪律“十严禁”要求，全力营造公开透明、心齐气顺的换届环境。三是坚持双向发力，实现换届平稳过渡与事业持续发展。全体干部要切实增强责任感和使命感，做到“在岗一天、尽责一日”，广大教职工要把关注点放到支持学校发展、干好本职工作上，确保各项工作有序推进，真正实现换届与发展“两不误、两促进”。
刘莹要求，全体干部要严守纪律规矩，以铁的决心筑牢政治根基；狠抓作风建设，以实的举措锤炼硬核素质；筑牢安全底线，以严的标准夯实发展根基。努力将学校高质量发展的“宏伟愿景”转化为“壮丽现实”。
鲍桂楠通报了寒假期间各单位、各部门工作开展情况。他指出，寒假期间各单位、各部门坚持“休假不休责、工作不断线”，第二期“双高”建设实现良好开局，年度关键工作研讨会顺利召开并明确“产教融合提质年”发展主题，二级学院更名工作顺利完成，“十五五”规划编制、办学能力评价迎评准备取得阶段性成果，中层干部与教职代会换届准备、师生关怀与服务保障、教育教学与科技服务、校园安全稳定、基础设施建设等各项工作有序推进。鲍桂楠代表学校对寒假期间坚守岗位、辛勤付出的同志们表示衷心感谢。
鲍桂楠对2026年重点工作作出部署。他强调，2026年是“十五五”开局之年，是教育强国建设三年行动计划承上启下的关键之年，也是学校推进职业本科创建、深化第二期“双高”建设、迎接办学能力评价的攻坚之年。学校要以“产教融合提质年”为牵引，紧扣核心任务，持续深化第二期“双高”建设，聚力攻坚职业本科创建，全力备战办学能力评价；夯实基础保障，全面加强党的建设，深化“三全育人”改革，加大人才引培力度，强化科研项目培育；搭建支撑平台，加快智慧校园建设，拓展国际交流合作；筑牢民生底线，建设节约型校园，夯实安全稳定基础，深化民主管理与依法治校，确保各项重点工作协同推进、落地见效。
会上，党委委员、组织部部长、党政办主任阮浩对《2026年中层干部换届工作方案》进行了详细解读。
一审：党政办 李德亮、党委组织部 仲文婷
二审：党委组织部、党政办 阮浩
三审：党委宣传部 张书
