为进一步加强领导干部的教育培养和队伍建设，建设一支与学校事业发展相适应的干部队伍，今年暑期，我校举办了干部培训班。本次培训班聚焦干部领导力和执行力提升这一主题，精心策划了五个专题学习，分线上线下两个阶段实施。
线上培训从7月20日至9月3日，学校依托中国教育干部网络学院平台，定制培训课程，内容涵盖习近平总书记关于教育的重要论述、党的十九届四中全会精神、全面从严治党、新时代统战工作、院系治理能力提升等内容；通过线上学习，广大干部掌握了最新的政治理论和政治要求，统一了思想，提高了认识。
线下培训从9月4日至9月7日，分为专家报告、学员论坛、心理辅导、规章制度考核四个环节。9月4日上午，线下培训开班仪式在图书馆报告厅举行，全体干部参加会议。党委书记祝木伟同志在动员讲话中指出，坚强有力的领导班子和素质过硬的干部队伍是学校事业发展的根本保障，是实现学校赶超跨越的决定因素。广大干部要从加强干部队伍建设、推进国家“双高计划”落实、江苏省高水平院校建设、“十三五规划”收官、“十四五规划”的谋划等角度和维度，进一步提高政治站位，强化责任担当，充分认识学校举办干部培训班、加强干部队伍建设的重大意义。祝书记就如何提升干部教育培训实效，提出三点要求：一是坚持目标导向，寻求发展之道；要围绕建设中国特色高水平高职院校的目标，强化使命意识，敢于担当作为，以“特色、质量、一流”建设破解高质量发展、高水平建设这一命题；二是坚持问题导向，寻求破解之法。要聚集“双高”建设的重点、难点、痛点等问题，开阔视野、拓宽思路、创新思维，用改革的眼光解决学校事业发展所面临的难题之法；三是坚持结果导向，寻求实践之路。要对照自身岗位职责、对照学校建设目标和任务，对照省里考核指标和要求，干在实处、落在实处，取得实实在在的效果和成绩。祝书记的讲话为广大干部“怎么想、怎么学、怎么干”指明了方向。
国家教育行政学院教育行政教研部主任、职业教育研究中心主任邢晖教授作培训第一讲，她以《职业教育新政策与高质量发展》为题，围绕职业教育新态势、新行动、新要求，深刻解析了高职院校推进高质量发展的对策与路径。
徐州市委党校科研处处长聂磊教授作《互联网时代干部的媒介素养》报告。报告从加强意识形态工作的视角阐述了新时代加强干部媒介素养的重大意义和应对策略。中国矿业大学党委副书记蔡世华作《高等教育变革与领导力的提升》报告，报告从组织文化的视角，强调了干部领导力提升的内涵与方法。徐州市委党校行政管理教研室副主任卢倩教授作《高效团队建设与执行力打造》报告。报告解读了高绩效团队的主要特征，就如何有效提升干部的执行力作了具体阐述。徐州医科大学党委常委、副校长张玉勤教授作《领导干部的视界与素养》报告。报告聚焦高校人才战略、院系党政共同负责制等六大命题，结合大量的真实案例，向大家分享了深刻而独到的见解。
培训期间，全体干部还观看了中国人民大学国际关系学院副院长金灿荣所作的《被疫情改变的中美关系与国际新格局》报告视频，该视频全面解读了疫情对世界形势、中美关系和中国产生的深远影响，让广大干部对国际关系、国际政治经济新格局有了深刻的认识。
为切实帮助广大干部提升视野、拓宽思路，加强对外交流，本次培训特别安排了学员论坛环节，邀请了四位省内本科院校经验丰富、具有在教育部、教育厅、地方政府挂职（借调）经历的中层干部向我校干部作经验交流与分享。
江苏师范大学商学院党委书记范锋以《如何当好二级学院正职》为题，分享了作为二级学院党委书记的工作经验与工作方法。南京审计大学审计科学与技术研究院院长徐超结合个人的基本情况、挂职经历、分管工作等，向大家分享了从教以来总结出的6点工作体会。江苏师范大学数学与统计学院党委副书记任大伟以《如何做好高校二级学院党委（党总支）副书记》为题，介绍了作为一个党组织的副书记、一个学生工作者的工作思路、工作举措与工作成效。江苏师范大学组织部副部长、新沂市副市长（挂职）王夫寿以《在历练中开阔工作的视野和格局》为题，从四个方面用朴实语言、真实的案例，向大家分享了自己不平凡的经历。
为了帮助广大干部有效释放压力、缓解不良情绪，拥有健康心理，本次培训还邀请学校大学生心理健康教育与咨询中心主任马仟珉老师作《干部压力释放与情绪管理》心理辅导，马老师以深厚的理论功底和生动的案例，在轻松愉快的氛围中对干部进行心理调适与指导，教会大家用更有效的方法来化解压力、缓解情绪。
本次培训主题鲜明、内容丰富、形式多样，既有知名专家学者亲自集中授课，又有极富特色的经验交流、心理辅导。通过培训，广大干部进一步增强了适应新时代学校改革发展要求的本领能力，对于学校打造一批“团结协作、求真务实、求是创新”的领导班子，建设一支“讲政治、守纪律、敢担当、勇创新、善作为”的干部队伍，具有重要的现实意义。
撰稿：机关党总支、党校陈竹
摄影：宣传部胡磊
初审：组织部、统战部朱伟军
编辑：龚魏魏
审核：仲文婷
