5月26日,我校在行政楼三楼会议室召开2025年社会培训工作专题调度会,校长鲍桂楠、副校长曾凡远出席会议并讲话,科技与产业部、各二级学院、相关职能部门负责人参加会议。
本次会议旨在全面贯彻职业教育服务全民终身学习的方针,进一步促进学校社会培训工作的高质量发展,总结已取得的阶段性成果,分析存在的问题,并系统地规划学校社会培训工作的创新与发展方向。
鲍桂楠强调,社会培训工作是学校高质量发展的“新蓝海”,要高度重视。他指出,二级学院要主动破除“等、靠、要”思想,以“四新”举措构建社会培训发展新格局:一是更新举措与方法,积极“跑市场,抓机遇”,提升市场开拓能力,主动对接校友企业和行业龙头,建立常态化联络机制;二是创新项目管理模式,组建专业化项目团队,打造“项目申报-实施-评估”全链条管理体系;三是加强“新双高”建设与社会培训的紧密结合,保质保量完成任务,推进“教育链、人才链、产业链、创新链”融合发展;四是强化自主造血新功能,整合多方合作资源,拓展业务版块,以市场化运作实现社会培训可持续发展。
曾凡远就具体工作提出“五个完善”要求:一是完善激励机制,将社会培训成果纳入绩效考核体系;二是完善资源建设政策保障,学习借鉴其他院校先进做法,加强软硬件设施建设,确保社会培训工作的顺利开展;三是完善项目开发体系,分类管理,重点突破竞争性项目,积极自主开发项目,拓展国外培训项目;四是完善服务管理流程,积极听取各学院建议,更新社会服务项目管理办法;五是完善继续教育服务布局,在社区教育、老年教育领域实现“新突破”,构建“学历教育+非学历教育”双轮驱动格局。
会上,参会人员分别对本部门社会培训工作进行了汇报。
一审:科技与产业部 赵镇
二审:科技与产业部 张海波
三审:党委宣传部 张书