材料工程学院聚焦“双高”建设,不断创新教育管理育人模式,2022年,学院在原有的“辅导员+学业导师”双螺旋育人模式基础上,创新性加入职业导师育人团队,形成“1+2”育人新模式,赋能学院高素质技术技能人才培养。
2022年,学院共聘请苏州瑞高新材料有限公司陈慧媛、江苏通用科技股份有限公司崔家欢等20位职业导师,他们均来自与学院深度合作的行业领域知名企业。职业导师的加入,壮大了学院的学生管理育人队伍。今年来,导师们通过“线上+线下”的方式,为学生进行职业规划、职业选择、职业素养提升等专题讲座10余次,帮助学生提高职业规划及职业选择能力的同时,为学院就业工作积蓄了力量。截止当前,学院2022届毕业生就业信息上报率为100%,已率先完成了2022届毕业生就业推荐等工作。
职业导师聘书
瑞高新材料有限公司陈慧媛经理为学生现场进行职业规划指导
江苏通用有限公司崔家欢经理实地指导学生职业技能
职业导师加入学生教育管理队伍,使学院育人工作更具专业化和精准化,推动了学院高素质技术技能人才的培养,为学院“双高”建设及高质量发展贡献了企业力量。
撰稿:材料工程学院 陈慧
摄影:材料工程学院
审核: 材料工程学院 周树会