8月31日，学院召开新学期第一次全体中层干部会议，动员部署新学年各项工作。院党委书记时继尧主持会议，院长周立雪作动员报告，副院长金万祥、李红、魏勇出席会议，全体中层干部参加会议。

        时继尧书记简要通报了暑期有关情况，他指出：在各系、处室有关部门积极配合下，暑期坚守岗位的干部和教职工付出了艰苦的劳动和辛勤的汗水，积极努力，克服困难，完成了各项任务。一是6#教学实训楼如期竣工投入使用，顺利完成了用房的调整和搬迁；二是进行了中层干部培训考察，圆满结束了26位教学和管理骨干出国学习培训；三是招生录取工作进展顺利，较好的完成了招生任务；四是修订健全了部分教育质量评价和管理等文件；五是圆满的承办了教育部精细化学品生产技术专业和高分子材料专业骨干教师两个培训班；六是后勤及基建维修工作圆满完成；七是优化调整任用了部分系、处室的年轻干部，等等。所有这些工作为新学年开启奠定了基础，为新学期起步做好了准备。

        周立雪院长以“创新应对竞争，精心谋划发展”为主题部署新学期工作。

        周院长结合深入学习贯彻《国家中长期教育改革和发展规划纲要（2010-2020年）》、《江苏省中长期教育改革和发展规划纲要(2010-2020年)》，省教育教育工作会议精神，主要从当前国家教育改革与发展的趋势，江苏省高职教育发展的水平与态势，我院办学水平、特色以及社会声誉等方面，深入分析了我院发展面临的压力与挑战。从招生就业形势的警示、应对竞争靠创新、谋划发展须精心等方面，阐述了学院新学年的发展思路和目标任务。

        周院长强调，当前我们必须提高加强对专业建设的认识，不断提高办学水平和服务能力，选择差异化发展的思路；要进一步解放思想，适应教育体制改革，加快学院办学机制改革；精心谋划学院十二五发展规划；大胆探索适合学院发展具有学院特色的校企合作办学之路；进一步明确发展方向，以特色内涵发展建设为抓手，争创示范院校；要加强“双师”队伍培养建设，提高社会服务能力；要以加强教育质量管理为核心，以学生为本，加快教学改革。

        要在专业建设机制、人才培养模式、实践环节评价机制、系部教师教学评价机制、系部校企合作机制以及专兼职教师使用管理机制、健全学生素质教育系统等方面，积极、大胆、稳妥地推行改革。包括加强机关管理，改进服务，提高效率等，所有工作都要紧紧围绕提高学生满意度为标准。近期，要编制好学院十二五事业发展规划。学院将精心组织人员，明确程序任务，责任落实到人，按计划和程序制定好学院今后事业发展规划。

        周院长就开学初，在教学管理、校园安全、新生报到以及推进开展“倡导勤俭节约，弘扬传统美德”活动等，需要落实的相关工作，进行部署提出了要求。 

        时书记在会议总结时强调，周院长代表院党政提出了新学年新学期的目标，希望全体干部要认真学习领会，在“落实”两字上下功夫，做到工作扎扎实实，不断创新，不断提高。